京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。
2017年9月16日上午，集团党委书记、董事长姜帆到京桥热电调查研究工作。
2017年9月13日，集团党委书记、董事长姜帆一行到财务公司实地调研。
为落实《北京市党风廉政建设责任制检查考核办法（试行）》及市国资委党委的相关要求，根据《京能集团党委关于开展2017年党风廉政建设责任制检查考核工作的通知》精神,集团党委2017年党风廉政建设责任制检查考核工作正式开始。9月5日，由集团领导带队，6个检查组分别赴65家所属企业开始检查。
本次检查是认真落实《中共北京市委关于落实党风廉政建设责任制党委主体责任和纪委监督责任的意见》有关精神，认真落实《北京市党风廉政建设责任制检查考核办法》有关要求的重要举措。检查历时1个月，考核范围为集团所属二级企业党委、直属党总支和党支部；北京热力党委及其直属二级党委；京煤集团党委及其直属二级党委。检查内容主要包括：党委班子加强对党风廉政建设的领导，严明党的纪律，持续深入改进
2017年 8月31日，北京市国有企业监事会第十办事处主席张祝华、主任刘芳等一行到北京热力朝阳第一分公司花家地供热服务中心调研指导工作。
8月31日至9月1日，京能集团系统2017年第一期党支部书记培训班在石景山热电厂举行。集团所属32家基层单位的82名支部书记参加培训。
为落实《北京市党风廉政建设责任制检查考核办法（试行）》及市国资委党委的相关要求，推动京能集团党风廉政建设的深入开展，促进班子成员履行“一岗双责”为集团发展营造风清气正的政治生态，集团党委决定，从2017年8月下旬起至9月30日，由集团领导班子成员带队，对所属二级企业党委开展党风廉政建设责任制检查考核工作。为确保检查考核工作规范有序进行，8月29日下午集团党委召开2017年党风廉政建设责任制检查考核工作启动培训会。集团党委副书记李迅、集团党委常委、纪委书记段梓斌出席会议。北京热力党委副书记陈义国、集团纪委副书记、纪检监察室主任张学良、集团党群工作部副主任郝红霞及检查组全体同志参加会议。会议由集团党委副书记李迅主持。
会上，宣读了《京能集团党委关于开展201
8月25日，京能集团党委在北京京桥热电有限责任公司7层会议室召开2017年二季度职工思想动态沟通会，集团所属二级企业党委书记、副书记、纪委书记、工会主席、党群部长、维稳办主任等55人参加了会议。
为认真贯彻落实市国企党的建设工作会议精神、集团2017年工作会会议精神及信访工作制度改革的要求，进一步推动信访维稳工作责任制落实，准确把握新新形势下集团信访维稳工作形势，提高集团系统各单位信访维稳干部的思想理论和业务素质， 2017年8月25日，集团党委在北京京桥热电有限责任公司多功能厅举办2017年信访维稳干部培训班。
2017年8月25日，集团党委副书记、总经理郭明星，集团总工程师关天罡，集团安科环部副主任孙永兴一行来到上庄热电，对工程的安全质量工作，下一步调试运行、生产准备及经营管理工作进行了检查指导。上庄热电公司全体领导班子成员陪同检查并进行了汇报。
